Master Qualité du logiciel

Nous formons des ingénieurs depuis 2007

Le Master MQL est une véritable plateforme de formation et de production de la ressource humaine très hautement qualifiée en ingénierie du logiciel.

Programme intergouvernemental France-Maroc FSP-ARESM Programme OTI (Offshoring des Technologies de l’Information) Mobilité et Double diplôme avec l’université de Brest (UBO) Insertion Professionnelle des étudiants.

Actualités

Nos partenaires nous font confiance

Présentation

Objectifs de la formation

Le Master MQL est une véritable plateforme de formation et de production de la ressource humaine très hautement qualifiée en ingénierie du logiciel. Le Master permet à l’étudiant d’une part d’acquérir une compétence de pointe en haute technologie informatique et d’autre part une très bonne maitrise de l’entreprise et de son écosystème avec une insertion facile, naturelle et implicite dans les plus grandes SS2I du monde.

  • Fournir aux étudiants une formation scientifique et technique de haut niveau en Informatique alliant un enseignement technologique de pointe et un enseignement théorique solide permettant de s’adapter à l'évolution rapide des technologies de l'information et de la communication.
  • Enrichir l’offre de formation de l’université et participer à son ouverture sur l’environnement socio-économique.
  • Répondre aux besoins des entreprises en cadres de haut niveau dans divers domaines de l’informatique appliquée- en particulier dans les métiers de l’offshore- à savoir :
    • Développeurs d’applications spécifiques : Web - Mobile - Décisionnel - Client/Serveur
    • Développeurs en migration et intégration des systèmes d’information
    • Spécialistes en support applicatif - maintenance des applications actives et en infogérance

Déscriptif du programme

Débouchés de la Formation

Le Master MQL participe très activement dans le domaine de l’offshore. Le principal « client » MQL se trouve dans tous les parcs d’activité offshore et Outsourcing au Maroc et principalement Casablanca Nearshore Park, Rabat Technopolis et Fès Shore avec un taux d’insertion de 100% des étudiants dans des multinationales : Capgemini, CGI Technologies, Atos, Cegedim et Accenture.

Professeurs

selection

Conditions d’accès :

  • Etre titulaire d’un Bac+3: licence en Sciences Mathématiques et Infomatiques(SMI) ,ou diplôme reconnu équivalent
  • Pour les 6 semestres de formation universitaire : Avoir au moins 3 mentions Assez Bien.
  • L'âge doit être moins de 26 ans

Dossier de candidature:

  • Copie de tous les diplômes obtenus (Bac, DEUG, Licence ou équivalents…)
  • Copies certifiées des relevés de notes
  • Copie de la Carte d’Identité Nationale
  • 1 photo récente

Calendrier du concours:

  • Inscription en ligne et dépôt des dossiers: Du 05 juillet Au 02 septembre 2020
  • Affichage des résultats de la 1ère sélection 12 septembre 2020
  • Concours écrits et Entretiens oraux 16 - 21 septembre 2020
  • Inscriptions listes principales 24 – 26 septembre 2020
  • Inscriptions listes d’attente 28 septembre 2020

admission

Critères d'admission

Plusieurs critères sont pris en compte pour l'admission des candidats en master. Nous évaluons le niveau académique du candidat, sa motivation, son projet professionnel, ses expériences et son parcours personnel. Nous considérons ainsi la cohérence entre le profil du candidat et l'offre de formation du programme.

  • Étude de dossier

    Pour être pris en compte et évalué, votre dossier doit être complet et validé. Le parcours académique est évalué avec attention et les résultats obtenus sont des éléments essentiels lors de la sélection de nos futurs étudiants.

  • Concours écrits

    Cette ultime étape a pour objectif de tester concrètement les qualifications techniques et de distinguer vos capacités professionnelles de vos capacités innées. Le concours pourra prendre la forme d’un QCM ou des excercices.

  • Entretien orale

    A pour objet d'évaluer la motivation du candidat, son esprit critique ainsi que sa capacité à développer une réflexion personnelle et argumentée. Il s'agit notamment d’évaluer la cohérence de son projet personnel et professionnel, les atouts et le potentiel dont il dispose, ainsi de découvrir sa capacité à s’intégrer dans une équipe, et à encadrer des équipes opérationnelles, avec autonomie, polyvalence, Initiative, responsabilité, sens critique..

activités

Activités du Master MQL

Le modèle de formation sur lequel on s'appuie est un modèle riche, suivant l'évolution technique et technologique et plein d'activités qui font à ce que le master MQL soit un master de qualité par excellence, dont le but principal est l'insertion professionnelle au sein des multinationales:

Le processus d'insertion chez les multinationales passent par 5 étapes en général:
  • Etude du CV
  • Assessment Center
  • Test Psychotechnique
  • Test Technique
  • Entretien RH
Sur ce, on peut déduire qu'il y'a 4 indicateurs de performances utilisés lors de ce processus et qui sont à la base d'accepter ou pas une ressource humaine dans un domaine précis, ces indicateurs sont :
  • Compétences techniques et technologiques
  • Maîtrise de métiers : Banking, Santé...
  • Méthodes et pratiques de gestion de projets
  • Soft Skills
Donc comme activités visant faire acquérir ces performances, on trouve :

Déroulement des cours

le déroulement de cours dans MQL ne consiste pas seulement d'études théoriques, chaque module est une formation théorique et technique ou l'on apprend à être au courant des différents domaines de métiers, à utiliser l'ensemble des techniques et technologies tout en respectant les bonnes pratiques en développement (Design Patterns).

Travaux individuelles

Chaque étudiant est amené à mettre en pratique tous ce qui l'a acquis durant le déroulement de cours en réalisant des projets valorisant le maintien des bonnes pratiques, le respect des délais ainsi il pourra améliorer son sens d'autonomie, d'efficacité et de créativité.

Travaux d'équipe

En deuxième et troisième semestre, Le travail d'équipe est primordiale, pour cela les étudiants sont tenus à former des équipes de 4 à 6 personnes pour mettre en oeuvre des projets ou des présentations valorisant ainsi l'esprit d'équipe, les méthodes et pratiques de gestion de projets (SCRUM), l'utilisation des outils d'industrialisation, et le développement des compétences.

Soft Skills

Les Soft Skills sont des compétences essentielles à tout métier. C'est pourquoi MQL tient à travers des présentations d'équipes et d'autres activités de groupe en dehors du programme officiel tel la participation aux compétitions d'entrepreneuriat, à gagner ces compétences et qualités comme la détermination, la confiance en soi, la confiance aux collaborateurs, la communication, l'art de dire ou écrire de manière claire, correcte, concise et précise.

évènements

stages

Procédure d'embauche chez un MQListe

Un stage de fin d’études de six mois en milieu professionnel sous la direction d'un professeur (encadrant pédagogique) avec un éventuel co-encadrant (ou encadrant professionnel) est obligatoire au cours du 4ème semestre.
Le stage professionnel représente 25% du volume horaire global de la filière. Il est équivalent à 6 modules ; soit un semestre.
Pendant le stage, les candidats seront demandés à réaliser des projets tirés de la réalité des entreprises d'accueil et définis en concertation entre ces dernières et la commission pédagogique de la filière.
Le stage est un stage pré-embauche, les étudiants MQL à ce stade sont déjà prêt a intégrer le marché d'emploi d'une maniere naturelle grâce à un programme complet :

lauréats